FÖR FRAMTIDEN
MÅL FÖR 2025
Vår väg framåt,
tillsammans
Vi är medvetna om den långa väg som ligger framför oss och vi är medvetna om framstegen så här långt. Se var vi landade med våra 2025 mål och följ oss framåt på vår fortsatta hållbarhetsresa.
FÖR PLANETEN
VÄGEN TILL KLIMATÅTGÄDER
Vi är fast beslutna om att bygga en hållbar värld där alla kan leva och må bra. För att nå dit minskar vi våra utsläpp i linje med ett vetenskapsbaserat mål och förespråkar förändringar på systemnivå.
MÅL FÖR KLIMATÅTGÄRDER
R E D U C E R A
Begränsa vårt eget koldioxidavtryck och främja förnybar energiproduktion genom förbättringar i verksamheten och förändringar av produktdesign och tillverkning.
F Ö R E S P R Å K A
Samarbeta med partners och likasinnade varumärken för att förespråka klimatpositiva riktlinjer som katalyserar förändringar på systemnivå.
FÖR PLANETEN
MILJÖ- OCH MÄNNISKOVÄNLIGA MATERIAL
Vår högsta prioritet är fortfarande att göra den bästa produkten. Så länge vi finns kommer vi att fortsätta att tillverka utrustning som är bättre för vår planet och vårt samhälle.
De material vi använder är en viktig faktor för vår påverkan på planeten. Det är upp till oss att välja material som minskar avfall, begränsar vattenförbrukningen och använder säkrare kemiska processer under tillverkningen. Vi använder föredragna material som ekologisk bomull, återvunnen polyester och bluesign®-godkända material för att minska resursförbrukningen och utsläppen.
FÖR PLANETEN
PRODUKTÅTERANVÄNDNING
Vi fokuserar på cirkulära system för att minska vår resursförbrukning, hålla våra produkter i bruk så länge som möjligt och begränsa avfall.
För att hålla vårt koldioxidavtryck litet och begränsa avfall anammar vi cirkulära principer som minskar resursförbrukningen och förlänger produktens livslängd. Det är vårt uppdrag att hålla våra produkter i backarna och från deponierna. De mest hållbara produkterna är de som håller, vilket är anledningen till att vi backar upp alla våra mjuka produkter med en LIVSTIDSGARANTI.
FÖR VÅRA MEDMÄNNISKOR
RÄTTVISA, JÄMLIKHET, MÅNGFALD OCH INKLUDERING
Vi strävar efter att göra snowboarding och utomhusaktiviteter tillgängliga för alla.
Burton har ett starkt åtagande för rättvisa, jämlikhet, mångfald och inkludering för en långsiktig hälsa i vårt företag, vår idrott och vår gemenskap. Vi tror på rättvisa löner, en ökad mångfald i vår personalstyrka och hos våra idrottare och på att skapa en inkluderande kultur där alla har lika möjligheter att nå sin fulla potential.
FÖR VÅRA MEDMÄNNISKOR
RÄTTVISA ARBETSVILLKOR OCH ANSVARSFULLA INKÖP
Vi anser att alla har rätt till rättvis ersättning – så enkelt är det.
En stor del av vår gemenskap går ut på att se till att vi tar hand om våra medarbetare och samhällen. Det innebär att ersättningen till våra anställda, entreprenörer och fabriksarbetare ska vara rättvis och dräglig.
Senast år 2025 ska vi att se till att våra största leverantörer minst når upp till de internationella riktmärkena för lägsta lön som går att leva på. Vi kommer att fortsätta att upprätthålla våra principer för ansvarsfull upphandling och arbeta med våra leverantörer för att göra förbättringar genom vårt sociala revisionsprogram ackrediterat av Fair Labor Association.
