Travailler avec des personnes partageant les mêmes idées et contribuer avec nous à minimiser les dommages causés à l’environnement et à avoir un impact positif sur les vies que nous côtoyons.

La plupart des emplois proposent des horaires de travail flexibles pour profiter de la poudreuse avant le travail en hiver ou des vendredis flexibles pour profiter au maximum des week-ends en été. Nous aimons aussi la flexibilité en termes de localisation. Travaillez à domicile ou à distance depuis n’importe quel endroit en Europe jusqu’à 90 jours par an.

Nous croyons en une rémunération juste, une plus grande diversité au sein de nos employés et à la création d’une culture d’inclusion où chacun a une chance égale d'atteindre son plein potentiel.

Nous encourageons un mode de vie actif et en plein air par le biais de notre sport et de notre culture. Nous soutenons le bien-être des employés par le biais de divers programmes, qui vont de la contribution aux forfaits saison au yoga à l’heure du déjeuner, en passant par des initiatives de pleine conscience, l’engagement communautaire et des événements d’équipe amusants. Des cours gratuits et un tas d’équipements de démonstration permettent aux débutants comme aux riders expérimentés de profiter du sport qui nous inspire. 

En tant qu’entreprise familiale, nous donnons la priorité à la famille avant tout. Nous soutenons les parents qui travaillent en leur offrant un service de garde, des congés payés et des congés parentaux payés afin de leur permettre de concilier plus facilement travail et famille.

Amenez votre meilleur ami au travail : nous avons tout ce qu'il faut pour l'accueillir. Ouaf !

Nos employés participent à la fabrication des meilleurs produits de snowboarding et d’activités de plein air, et ils bénéficient d’une réduction importante pour pouvoir en profiter eux-mêmes.