TRAVAILLER DANS LES AMÉRIQUES

Que ce soit avec des forfaits de saison et des billets de remontées mécaniques à des prix très avantageux, des cours gratuits ou encore un tas d’équipements de démonstration, nous aidons les débutants comme les riders expérimentés à profiter du sport qui nous inspire.

Qu’il pleuve, qu’il vente, qu’il neige ou qu’il fasse soleil, nous aimons être dehors. Alors nous avons décidé d’offrir des horaires flexibles pour pouvoir aller faire un ride avant de venir au bureau l’hiver ainsi qu’un système de vendredis flexibles pour prolonger les week-ends l’été.

Chez nous les fers ne servent qu’au fartage des snowboards. Nous avons un espace de travail décontracté où vous pouvez venir en jean et baskets, en tongs ou avec des grosses bottes, si c’est votre truc.

Nos employés participent à la fabrication des meilleurs produits de snowboarding et d’activités de plein air, et ils bénéficient d’une réduction importante pour pouvoir en profiter eux-mêmes.

En tant qu’entreprise familiale, nous donnons la priorité à la famille avant tout. Nous soutenons les parents qui travaillent en leur offrant un service de garde, des congés payés et des congés parentaux payés afin de leur permettre de concilier plus facilement travail et famille.

Amenez votre meilleur ami au travail : nous avons tout ce qu'il faut pour l'accueillir. Ouaf !

Nous encourageons un mode de vie actif et en plein air par le biais de notre sport, de notre culture et de nos activités. Nous soutenons le bien-être de nos employés grâce à divers programmes tels que des récompenses pour le covoiturage, des remboursements de frais d’entrainement physique, une implication dans la communauté et la location de vélos.

Nous offrons d’excellentes assurances médicale, dentaire, visuelle, invalidité et vie à des tarifs abordables. Notre plan 401K comprend une contrepartie d’entreprise allant jusqu’à 3 % de la rémunération annuelle et des remboursements pour les frais d’entrainement physique.