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2020 Nachhaltigkeitsziele

– Unser Fortschritt –

Burton hat eine Verantwortung für den Schutz der Menschen und der Orte, die das Snowboarding und den Lebensstil der Berge unterstützen. Anders gesagt können wir ohne Nachhaltigkeit nicht geschäftlich erfolgreich sein. 2017 haben wir ehrgeizige Ziele angekündigt, die bis Ende 2020 erreicht werden sollen. Erfahre unten, wo wir im Moment sind, und schaue später in diesem Jahr noch einmal nach, wie wir die Nachhaltigkeit bei Burton vorangebracht haben. Weitere Informationen zu unseren Nachhaltigkeits-Initiativen findest du in den obigen Abschnitten – Unsere Mitarbeiter, Unsere Spielwiese, Unser Produkt.

– Verfolge unseren Fortschritt –

100 bluesign®-Produkt

Effiziente Fertigung und Sicherheit für die Menschen und die Erde.

Fortschritt-Symbol

59% Komplett

Trotz Corona-Hürden sind wir auf dem besten Weg zu 100 %.

100 % nachhaltige Baumwolle

Herstellung von Produkten mit biologischen und nachhaltigen Materialien.

Fortschritt-Symbol

99 % Bio

Unsere Bekleidung, Fleece und T-Shirts bestehen zu 100 % aus Bio-Baumwolle.

50 % recyceltes Polyester

Reduktion von Treibhausgasen, Wassernutzung und Kunststoffen.

Fortschritt-Symbol

36%recycelt

In den letzten drei Saisons haben wir den Wert von 5 % auf 36 % erhöht.

{100 % PFC-freie DWR

Nutzung einer sichereren Alternative für unser robustes wasserabweisendes Material.

Fortschritt-Symbol

78% Komplett

Taschen, Kopfbedeckungen und Accessoires sind jetzt zu 100 % PFC-frei.

20 % weniger Kohlendioxidemission

Erhebliche Reduktion von Abgasen bei der Herstellung von Hardgoods.

Fortschritt-Symbol

4 % erhöht

Die wirkungsvollsten Handlungen brauchen Zeit. Weitere Details unten.

100 % recycelbare oder kompostierbare Einzelhandelsverpackungen

Umlenkung der Produktverpackung von der Deponie.

Fortschritt-Symbol

66% Komplett

Wir haben uns der Responsible Packaging-Bewegung angeschlossen, um noch mehr Abfall zu reduzieren.

80 % recycelte Inhaltsverpackung

Sämtliche Einzelhandelsverpackungen werden mit recycelten Inhalten hergestellt.

Fortschritt-Symbol

94% Komplett

Wir stellen unsere Einzelhandelsverpackungen aus recycelten Materialien her.

100 % Fair Labor

Der höchste Standard für sichere und faire Arbeit in unseren Fabriken.

Fortschritt-Symbol

92% Komplett

Wir achten auf die höchsten Standards für sichere und faire Arbeit in unseren Fabriken.

20 % CO2-Reduktion am globalen Hauptstandort

Reduktion unseres Fußabdrucks mit effizienter und erneuerbarer Energie.

Fortschritt-Symbol

12 % reduziert

Verbesserte Infrastruktur, geringerer Energieverbrauch und das Eintreten für eine bessere Politik.

75 % des Abfalls an unserem globalen Hauptstandort von der Deponie umgeleitet

Reduktion, Wiederverwendung, Recyceln, Kompostieren.

Fortschritt-Symbol

38 % umgeleitet

Förderung des verantwortungsbewussten Verhaltens von Mitarbeitern und Besuchern.

40 % der weltweiten Produkte mit Garantieansprüchen repariert

Nachweis der Langlebigkeit durch Garantie und Reparatur.

Fortschritt-Symbol

30 % repariert

Obwohl wir es weltweit noch nicht erreicht haben, haben Japan und Australien ihre Ziele übertroffen.

Kohlenstoffneutrale und abfallfreie Burton U·S·Open

Kohlenstoffneutral seit 2017 mit einer Verpflichtung zu „Null Abfall“.

Fortschritt-Symbol

83 % umgeleitet

CO2-neutral seit ’17. Erhalt der WMSC Actively Green Event-Zertifizierung.

*Das Produktentwicklungsteam von Burton arbeitet hart daran, die CO2-Emissionen in allen Hardgoods-Kategorien zu reduzieren, ohne dabei die technische Leistungsfähigkeit zu beeinträchtigen. Dies stellt in einigen Kategorien gewisse Herausforderungen dar, aber wir sind fest dazu entschlossen, für die kommenden Saisons positive Fortschritte zu erzielen. Unsere 2020 Ziele für Produkte basieren auf dem Designjahr, das heißt unser Ziel für die Erreichung ist die Saison für Winterprodukte 2022 Hier ist die Aufschlüsselung der Leistung nach Kategorien für die kommende Wintersaison 2022 im Vergleich zur CO2-Bilanz pro Einheit der Winter 2017 Baseline: Bindungen reduziert um 6 %; Boards reduziert um 21 %; Boots erhöht um 5 %;Ski- und Snowboardbrillen erhöht um 20 %; Helme erhöht um 10 %.

Erklärung des Benefit Directors
Nach Einschätzung des Benefit Directors hat Burton während des Berichtzeitraums in allen wesentlichen Belangen im Einklang mit seinem allgemeinen gemeinwohlorientierten Zweck agiert. Der Verwaltungsrat und die leitenden Angestellten haben gemäß den Bestimmungen von Unterabschnitt 21.09 (a) und Abschnitt 21,11 des Vermont Titel 11A gehandelt. Burton ist eine Private Benefit Corporation im Besitz von Donna Carpenter.

Benefit Director: Heidi Manheimer
Benefit Officer: Ali Kenney

Schreiben können zu ihren Händen an folgende Adresse gesendet werden:

Burton
180 Queen City Park Road
Burlington, VT 05401

– Weitere Informationen, Events und Videos –

Besser erkennbar –

Wir sind stolz darauf, eine B Corp. zu sein.

Wir setzen hohe Maßstäbe, weil wir es uns zur Aufgabe gemacht haben, etwas Positives zu bewirken. Für alle Menschen und für unseren Planeten.
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