Objectifs de développement durable 2020

- Nos progrès -

Burton a la responsabilité de protéger les individus et les terrains servant au snowboard et la vie à la montagne. En d'autres mots, nous ne pouvons pas réussir en tant qu'entreprise sans réussir notre développement durable. En 2017, nous avons annoncé des objectifs ambitieux à atteindre d’ici la fin 2020. Découvrez où nous en sommes ci-dessous et revenez nous voir plus tard dans l'année pour découvrir l'avenir du développement durable chez Burton. Pour aller plus loin dans nos initiatives de développement durable, explorez chacune des sections ci-dessus : notre équipe, notre terrain de jeu, notre produit.

- Suivez nos progrès -

100 % produit bluesign®

Production et sécurité efficaces pour les individus et la planète

Icône progrès

59 % terminé

Malgré les obstacles liés à la pandémie, nous sommes en bonne voie pour atteindre 100 %.

100 % coton durable

Fabriquer des produits à partir de matériaux biologiques et durables.

Icône progrès

99 %bio

Nos vêtements, polaires et t-shirts sont en coton 100 % bio.

50 % polyester recyclé

Réduire les gaz à effet de serre, la consommation d'eau et les matières plastiques.

Icône progrès

36 %recyclé

Nous sommes passés de 5 % à 36 % au cours des trois dernières saisons.

100 % DWR sans composés perfluorés

Utiliser une alternative plus sûre pour notre fonction hydrofuge durable.

Icône progrès

78 % terminé

Les sacs, chapeaux et accessoires sont maintenant 100 % sans PFC.

20 % d’émissions carbone en moins

Réduire substantiellement les émissions provenant de la production matérielle.

Icône progrès

4 % d’augmentation

Les actions les plus importantes prennent du temps. Voir les détails ci-dessous.

Emballage de détail 100 % recyclable ou compostable

Éliminer les emballages produit des déchetteries

Icône progrès

66 % terminé

Nous avons rejoint le Responsible Packaging Movement (Mouvement pour un emballage responsable) afin de réduire davantage les déchets.

Emballage des contenus recyclés à 80 %

Fabriquer tous les emballages de détail avec des contenus recyclés

Icône progrès

94 % terminé

Nous fabriquons nos emballages de détail avec des matériaux recyclés.

100 % de travail équitable

Les normes les plus strictes pour un travail sécurisé et équitable dans nos usines.

Icône progrès

92 % terminé

Respecter les normes les plus strictes pour un travail sécurisé et équitable dans nos usines.

Réduction de 20 % du CO2 au sein de notre siège international

Réduire notre empreinte grâce à une efficacité énergétique et aux produits renouvelables.

Icône progrès

Réduction de 12 %

Une infrastructure améliorée, une consommation d’énergie plus faible et la promotion d'une meilleure politique.

75 % de déchets en moins au sein de notre siège international

Réduire, réutiliser, recycler et composter.

Icône progrès

38 % récupérés

Encourager employés et visiteurs à agir de manière responsable.

40 % des produits sous garantie réparés dans le monde

Affirmer la durabilité à travers garanties et réparations.

Icône progrès

30 % réparés

Bien que nous ne l'ayons pas réalisé au niveau mondial, le Japon et l'Australie ont dépassé leurs objectifs.

Burton U·S·Open : neutre en carbone et zéro déchet

Neutre en carbone depuis 2017 et engagement pour le zéro déchet.

Icône progrès

83 % récupérés

Neutre en carbone depuis 17. Obtention de la certification WMSC Actively Green pour les événements.

*L’équipe de développement produit de Burton travaille d’arrache-pied pour réduire les émissions de carbone pour toutes les catégories de matériels, sans compromettre la performance technique. Cela s'avère être de défi de taille pour certaines catégories, mais nous nous engageons à progresser au cours des prochaines saisons. Nos objectifs pour les produits 2020 sont basés sur l’année du design, ce qui signifie que la collection Hiver 2022 est notre objectif d’achèvement. Voici la répartition de la performance par catégorie pour la prochaine collection Hiver 2022 en matière d’empreinte carbone par unité par rapport à la collection de référence Hiver 2017 : réduction de 6 % pour les fixations, de 21 % pour les snowboards, augmentation de 5 % pour les boots de snowboard, augmentation de 20 % pour les masques, augmentation de 10 % pour les casques.

Déclaration de l’administratrice des avantages sociaux
Selon notre administratrice des avantages sociaux, Burton a agi conformément à son objectif général en matière d’avantages sociaux à tous égards importants pendant la période couverte par ce rapport et le conseil d’administration et les dirigeants ont agi conformément aux exigences du paragraphe 21.09(a) et de la section 21,11 du titre 11A du Vermont, respectivement. Burton est une société de prestations privée appartenant à Donna Carpenter.

Administratrice des avantages sociaux : Heidi Manheimer
Dirigeante des avantages sociaux : Ali Kenney

La correspondance peut être envoyée à leur attention à l'adresse suivante :

Burton
180 Queen City Park Road
Burlington, VT 05401

- En savoir plus et participer -

Reconnaissance accrue —

Nous sommes fiers d’être une entreprise B Corp.

Nous appliquons des normes élevées parce que nous sommes déterminés à créer un impact positif, pour les personnes et pour notre planète.
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