TRAVAILLER EN EUROPE

Travailler avec des personnes partageant les mêmes intérêts en suivant notre objectif visant à minimiser les effets néfastes sur l'environnement et à avoir un impact positif sur la vie des gens avec qui nous interagissons.

La plupart des emplois proposent des horaires de travail souples afin de pouvoir profiter de descentes sur des pistes de neige poudreuse avant les heures de travail en hiver ou des journées de travail à horaires variables les vendredis pour optimiser les fins de semaine durant l'été. Nous apprécions également une certaine souplesse quant à l'emplacement. Travaillez à domicile ou bénéficiez de la possibilité de travailler à distance à partir de n'importe quel endroit en Europe, jusqu'à 90 jours par an.

Nous croyons à la juste rémunération, à la croissance de la diversité de nos effectifs et de nos athlètes et à la création d’une culture d’inclusion où chacun a une occasion égale d’atteindre son plein potentiel.

Nous favorisons un mode de vie actif et en plein air grâce à notre sport et à notre philosophie. Nous soutenons le bien-être des employé(e)s en offrant divers programmes, notamment des abonnements de saison, des séances de yoga durant l'heure du dîner, des initiatives de pleine conscience, un engagement communautaire et des événements de groupe amusants. Des leçons gratuites et une armoire remplie de matériel de démonstration permettent tant aux débutant(e)s qu'aux planchistes chevronné(e)s d'apprécier le sport qui nous inspire. 

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons la priorité à la famille. Nous soutenons les parents qui travaillent avec un programme de soins aux personnes à charge, des congés payés et des congés parentaux payés pour faciliter l’équilibre entre le travail et la famille.

Amenez votre meilleur ami au travail : nous avons tout ce qu'il faut pour l'accueillir. Ouaf!

Nos employés aident à fabriquer les meilleurs produits extérieurs et planches à neige qui soient, et nous offrons un rabais substantiel qu'on puisse en profiter soi-même.