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- L’équipe -

Vous pouvez faire confiance au processus de nos produits : l’accréditation de la Fair Labor Association signifie que nos produits sont fabriqués dans des conditions sûres, saines et éthiques. Dans nos bureaux et nos points de vente à travers le monde, nous protégeons notre culture unique qui cultive des personnalités et façons de penser diverses, afin de poursuivre notre rythme de progression soutenu.

Nous sommes seulement aussi bons que l’impact que nous avons, donc nous nous investissons pour améliorer la vie de chaque personne avec qui nous nous engageons, partout dans le monde. Des normes internationales les plus strictes en matière de droits de l’homme dans nos usines, à la protection de notre culture familiale, en passant par toutes les personnes qui portent nos produits : nous souhaitons avoir l’impact le plus positif possible sur tous ceux qui nous entourent.

Une culture durable

Notre culture est le ciment de notre entreprise, ainsi que notre plus grand atout, que nous façonnons depuis le tout premier jour. Des parcelles de jardin biologiques, des rampes de skateboard, 150 chiens sur place, du café torréfié et biologique produit localement offert, des fruits et expresso chaque matin, du kombucha biologique produit localement offert à volonté et du savon bio local dans nos bureaux. Nous offrons des cours gratuits durant la pause déjeuner sur les trajets à vélo en hiver, l'élevage de poules dans son jardin, le brassage et les aliments fermentés. Des horaires flexibles, des forfaits gratuits en saison dans nos montagnes locales, et l’avantage du « pas de travail sur un jour de poudre » sont également très populaires.

Fair Labor Association

Nous nous engageons à garantir des conditions de travail sûres, un traitement éthique, des pratiques de travail équitables dans l’ensemble de notre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. Nous contrôlons le respect de nos normes par les usines et nous leur donnons les moyens de mettre en œuvre les meilleures pratiques. Le programme de responsabilité sociale de la chaîne d’approvisionnement de Burton a été accrédité par la Fair Labor Association en 2020. La FLA est une organisation à but non lucratif qui se consacre à la promotion et à la protection des droits des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail dans le monde entier grâce au respect de normes internationales. Burton s'engage également auprès d'organisations de la société civile qui œuvrent à l'amélioration des conditions de travail.

Environnement, santé et sécurité

Notre liste des substances réglementées rigoureuse exige que nos biens soient produits en utilisant uniquement des produits chimiques et des matériaux sans danger pour l’homme et l’environnement. Nous avons éliminé les substances nocives, comme les métaux lourds, les solvants chlorés et les phtalates, dans nos softgoods. Notre partenariat avec bluesign®, leader dans le secteur, assure que les émissions dans l’air et dans l’eau résultant de nos processus sont propres. Nous nous efforçons d'atteindre 100 % de traitement déperlant longue durée (DWR) sans PFC en raison des impacts persistants et incertains des PFC sur l’environnement.

Égalité des sexes

En 2003, les femmes représentaient moins de 10 % de notre équipe de direction. À l’heure actuelle, ils représentent plus de 40 %. Notre directrice générale, Donna Carpenter, a créé l’Initiative de leadership des femmes en 2004 et depuis lors, de nombreuses choses ont été accomplies : la parité salariale, des programmes de parrainage, une politique de soins généreuse et une association professionnelle pour les femmes. En 2017, Donna a amené tous les employés qui le souhaitaient à la Marche des femmes à D.C., tous frais payés. L’équité entre les sexes chez Burton remonte à 1982, quand le Burton US Open a été créé avec des prix en espèces équivalents entre les hommes et les femmes.

La Chill Foundation

Nous sommes fiers d'organiser des événements CHILL chaque année, non seulement aux États-Unis mais aussi en Europe. Nous collaborons avec des organisations telles que Arche en Italie, Nove Straseci en République tchèque et SOS Kinderdorf en Autriche, pour n'en nommer que quelques-unes. Les enfants défavorisés sont invités à la montagne pour faire du snowboard avec nous plusieurs fois par saison. Nous fournissons évidemment l'équipement ainsi que des instructeurs de snowboard pour que les enfants puissent profiter de cette escapade loin de leur quotidien.
Reconnaissance accrue —

Nous sommes fiers d’être une entreprise B Corp.

Nous appliquons des normes élevées parce que nous sommes déterminés à créer un impact positif, pour les personnes et pour notre planète.
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